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Formazione Aziendale
La formazione professionale è una delle carte vincenti della specializzazione e coinvolgimento del personale dipendente.
La formazione viene progettata specificatamente per il cliente ed erogata a sua scelta:
– presso la nostra sede di Milano;
– presso nostre sedi decentrate;
– direttamente presso la sede aziendale.
In particolare la formazione svolta presso la sede aziendale presenta i seguenti rilevanti vantaggi:
– personalizzazione dei contenuti in funzione dell’attività aziendale, della tipologia dei partecipanti;
– rispetto dello stile aziendale;
– possibilità di fare intervenire docenti interni;
– risparmi (quote di iscrizione minori e risparmi logistici).
Il mondo della formazione è in continua e rapida evoluzione, in questo contesto l’innovazione metodologica riveste importanza fondamentale. Questa continua evoluzione del sistema organizzativo gestionale delle aziende impone alle società che operano nell’area della formazione di innovarsi, ad ogni livello, ma soprattutto a livello metodologico.
Gli step utilizzati per la corretta impostazione della formazione sono:
– Individuazione preventiva dei fabbisogni.
La progettazione del servizio formativo viene attuata con il cliente: dall’analisi dei bisogni formativi e della realtà aziendale vengono progettati corsi aderenti alle specifiche esigenze.
– Erogazione.
L’erogazione dei corsi di formazione specifici avviene in maniera tale da rispettare i requisiti stabiliti, fornendo ampio spazio ai partecipanti con discussione di casi pratici e simulazioni, utilizzando supporti video.
– Valutazione.
Le metodologie di valutazione delle nozioni acquisite sono molto rigorose al fine di assicurare all’azienda il risultato di apprendimento da parte dei corsisti.
Ma non solo, anche le competenze dei nostri docenti ed il contenuto delle docenze vengono valutate, prima, durante e dopo il corso.